Partecipa all’evento GEO a Milano: cultura aziendale e piani di azionariato diffuso
Siamo lieti di invitarti al prossimo evento del GEO Italian Chapter a Milano, dedicato al legame tra cultura organizzativa e partecipazione azionaria dei dipendenti.
Relatori: Francesca Montanaro (Snam) e Jimmy Delon (EssilorLuxottica)
Come fanno i piani di azionariato diffuso a diventare parte integrante della cultura di un’azienda? A partire da esperienze concrete, Francesca e Jimmy condivideranno riflessioni sulle scelte progettuali, sui modelli operativi adottati e sugli effetti nel lungo periodo dell’integrazione della partecipazione azionaria nell’esperienza dei dipendenti.
Esamineremo insieme come le organizzazioni possano evolvere dai modelli di lavoro tradizionali verso forme più partecipative, capaci di rafforzare il coinvolgimento, accrescere il senso di responsabilità e allineare le persone agli obiettivi strategici. La sessione andrà oltre gli aspetti quantitativi, per approfondire come il sentirsi direttamente coinvolti nei risultati dell’azienda influenzi i comportamenti, orienti le decisioni e favorisca un impegno condiviso nel tempo.
Che tu stia migliorando un piano già attivo o valutando nuove soluzioni, sarà un’occasione utile per raccogliere spunti concreti e confrontarti con altri professionisti nel cuore di Milano.
Ti aspettiamo!
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Join GEO in Milan: Balance Culture and Employee Share Plans
We’re delighted to invite you to an upcoming GEO Chapter event in Milan, where we’ll explore the powerful intersection between organisational culture and employee share ownership.
SPEAKERS: Francesca Montanaro, Snam | Jimmy Delon, EssilorLuxottica
How do broad-based employee share plans truly take root within a company’s culture? Through a compelling real-world perspective, Francesca will share insights into the design choices, operational frameworks, and long-term impact of embedding equity into the employee experience.
Together, we’ll examine how organisations can transition from traditional employment models to shared-equity frameworks—enhancing engagement, strengthening accountability, and aligning people more closely with business strategy. This session goes beyond the numbers to explore how “skin in the game” influences behaviours, shapes decision-making, and fosters a collective commitment to long-term success.
Whether you’re refining an existing plan or exploring new approaches, this is a valuable opportunity to gain practical insights and connect with peers in the heart of Milan.
This event will be in Italian.
We look forward to welcoming you!
LOCATION:
Generali
Piazza Tre Torri 1
20159 Milano
MI, Italy
There is no cost for this chapter meeting.
Members and non-members are welcome to attend. Registration is required.
